新潟市議会 2019-03-06 平成３１年 ２月定例会本会議−03月06日-07号
平成30年６月定例会での議員からの御提案を踏まえ，この９月に新潟県が作成した拉致問題に関する啓発資料により，秋の新任職員研修を実施しました。
平成30年６月定例会での議員からの御提案を踏まえ，この９月に新潟県が作成した拉致問題に関する啓発資料により，秋の新任職員研修を実施しました。
具体的には県が主催する新任職員研修、中堅職員研修、専門職員研修などの経験年数に応じた研修や著作権セミナー、子ども読書レベルアップ研修などの研修に参加しております。今年度の中央図書館の職員構成は、兼務の図書館長を含めた正規職員が７名、うち有資格者が４名、嘱託職員17名、うち有資格者７名、臨時職員が療養代替職員を含め６名、うち有資格者１名、パート職員が６名となっております。
このため新任職員に対しては、県主催の新任職員研修会への参加や査察指導員である係長がケースワーカーとして必要な知識、技術の習得に向けた指導を行うとともに、生活保護世帯への同行訪問や個別協議を計画的に実施し、早期に育成するよう努めております。